Supervision

Meine Aufgabe als Supervisorin sehe ich darin, das Setting zu strukturieren, mit Ihnen gemeinsam zu ordnen und neue Sichtweisen zu fördern. Ich unterstütze gerne bei der zielgerichteten, effizienten und erfolgreichen Gestaltung ihres Handelns, damit Sie Probleme und Herausforderungen konstruktiv bewältigen, Konflikte lösen und Veränderungsprozesse aktiv steuern können.

Folgende Schwerpunkte können in der Supervision gesetzt werden:

• Reflexion und Entscheidungsfindung bei aktuellen Anlässen
• Fallsupervision, konkrete Beratungs- oder Therapiesituationen bearbeiten
• Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
• Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Ressourcenarbeit, Prävention
• Klären und Gestalten von Struktur, Rahmen, Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
• Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen

Methoden

Psychodynamik /KBT: Wahrnehmungs- Bewegungs- und Erfahrungsräume werden eröffnet und als Grundlage zum Verstehen des eigenen Handelns, Fühlens und Denkens genutzt. Das Gespräch basiert auf dem Hintergrund psychodynamischer Denkmodelle und ermöglicht Erfahrungsaustausch und Reflexion. Mit Hilfe von Gegenständen wird eine im Augenblick begreifbare Erfahrung sowie ein symbolischer Bedeutungsgehalt erlebbar gemacht.
Dabei ermöglicht dieser Ansatz oft erstaunliche, neue Einsichten.

Psychodrama: ist eine humanistische Aktionsmethode, welche dabei unterstützt, gewohnte Handlungsmuster zu erkennen und zu reflektieren, neue Handlungsweisen und Rollen zu entwickeln, spielerisch auszuprobieren und ggf. zu festigen.

Beide Methoden verbinden das Gespräch mit Imaginationen, Aufstellungsarbeit und Rollenspiel, Symbolisierung, Visualisierung, Mentalisierung. Weiters können kreative Methoden, Entspannungstechniken, Skills zum Einsatz kommen.

Setting und Kosten

Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen.